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企业年终奖搞出新意思:员工度蜜月 企业来埋单

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-02 08:46:43 人浏览

导读:

费心买到武广高铁首列车票,让单位骨干体验;员工度蜜月,企业掏费用……今年,更多的企事业单位采
费心买到武广高铁首列车票,让单位骨干体验;员工度蜜月,企业掏费用……今年,更多的企事业单位采取“金钱奖励+精神奖励”的方式,用金钱笼络人气、用精神奖励留住人心。

业务骨干齐乘首列高铁

12月26日早上,从广州开出的武广高铁首列上,有二三十个统一着装的乘客,他们是广州番禺一家玩具厂的员工。老板陈先生特意通过自己的“渠道”买到了20多张高铁首列车票,要给自己的业务骨干留下难忘的印象。

有幸体验首列高铁的员工都相当兴奋。一位员工说:“公司管理很人性化,工作起来也很开心。”

员工度蜜月企业来埋单

某直销企业对一位业务骨干的奖励则令人印象深刻。该企业一名员工两年多前就与妻子领了结婚证,但一直没时间度蜜月。这家企业干脆给他放了10天的长假,并包下了他度蜜月的全部费用。

这家企业给该业务骨干包下了丽星邮轮豪华套房、邮轮靠岸后全程都是豪华轿车接送、直接入住五星级酒店。

包下飞机赴海岛去度假

番禺一家鞋厂的年终奖则十分豪气。该企业一下子包了100多个机位飞到马尔代夫去开总结会,“当时一架包机安排不下来,还分开了两架飞机。”操作该包团的南湖国旅·西部假期常务副总经理郑年军介绍说,“该鞋厂的总花费超过了100万元。”

郑年军还表示,包团、包机出去旅游成了年底许多企事业单位奖励员工的重要手段。

也有单位打起了员工亲属的主意,“每年节假日时,单位都会给远在老家的父母寄上几百元,”在某小学教书的章老师说,“钱并不多,但父母会觉得很自豪。”

各个单位绞尽脑汁设计别出心裁的“精神奖励法”,也说明他们对明年的经济走势相当乐观。(记者王飞)

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