违法解除合同赔偿近万元
导读:
在公司里当了5年保安,不料遭遇公司违法解除劳动合同,张先生无奈之下将公司告上法院。近日,集美区法院一审判决该公司支付张先生经济补偿金9647元。
2004年8月,张先生进入集美北部工业区某轻工制品公司担任保安,2007年11月他又和公司签订劳动合同,合同期限到2010年10月。不过,2010年1月,该公司便单方与张先生解除了劳动关系。今年4月,张先生向法院起诉,要求公司支付补偿金25276元并办理解除劳动关系的相关手续。
法院认为,公司辩称与劳动者协商一致解除合同,但并未提供证据予以证明,同时本案亦不存在《劳动合同法》中规定的诸如重大失职、营私舞弊等公司可以单方解除劳动合同的情形,公司提前终止与张先生的劳动合同系违法解除劳动合同的行为,应支付相应的经济补偿金。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
合同是在双方共同意愿下订立的,所以双方都要按照合同的约定来履行,如果有法定的情形出现,那么其中一方可以合法的解除合同,如果没有法律规定的情形,其中一方单方面的想
单位违法解除合同需双倍补偿法规:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合
根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除的法律后果有二个:一、是强制继续履行继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的
11月3日,江西省某某市人民法院审结一起农业承包合同纠纷案,法院依法判决:解除原告某某市夏巷镇某某村委会老邹村小组与被告李福兴签订的《荒山租赁合同》。经审理查明
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金