广东:工人故意剪坏4个口罩被厂方索赔4万
导读:
广东东莞市第三人民法院最近受理了一宗与以往大不相同的劳资纠纷事件:工厂起诉要求工人赔偿损失近4万元人民币。由于厂方不能提供有效证据,法院依法判令工人赔偿厂方1.6元。
以往,劳资纠纷事件大多数情况都是工人起诉要求工厂赔偿,而日前东莞一制品厂却要求该厂口罩修整员吴某赔偿近4万元损失费。
2009年6月吴某入职该制品厂工作,负责修剪多余的口罩毛线。工作期间,因对工厂不满,故意剪坏口罩,却被同生产线上的同事发现并举报给了主管。经当场检查,发现吴某共剪坏了4个口罩。工厂发现被吴某剪坏的4个口罩与之前被客户退货的其他口罩相似,怀疑都是吴某所为。
厂方认为吴某的行为不仅造成该厂的重大经济损失,更为严重的是影响了工厂在客户中的良好形象,极大地损害了工厂的商誉,吴某应赔偿工厂因此造成的一切经济损失。厂方向法院提起诉讼,要求吴某赔偿工厂损失近4万元,并将吴某辞退。
经法院审理查明:因工厂不能提供有效证据证明之前被客户退货的其他口罩也系吴某所损坏,故法院对此不予采信,只认定吴某损坏了工厂4个口罩。
吴某故意损坏工厂的口罩,应赔偿工厂4个口罩,经查实每个口罩价值0.4元,故法院依法判令吴某赔偿工厂1.6元产品损失。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
广东东莞市第三人民法院最近受理了一宗与以往大不相同的劳资纠纷事件:工厂起诉要求工人赔偿损失近4万元人民币。由于厂方不能提供有效证据,法院依法判令工人赔偿厂方1.
孕妇被辞退索赔4万获赔7万台湾一雇主以其属下的吴姓女秘书请假太多,将她辞退。吴姓女子认为是因怀孕遭解雇,认为公司违反台两性平等法、劳基法,向当地劳工局申请劳资协
据赵辉韶介绍,他1994年毕业于北京理工大学,之后来到深圳。2001年7月,应聘到沙井镇黄埔第二工业村某电器厂工作,担任工模部工程师职务。2002年3月他被诊断
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金