工作时间突发疾病死亡 属于视同工伤
导读：
9月23日9时10分，受雇于某建筑公司的张某在工作过程中突发疾病，当即被送入医院。经诊断为脑出血破入脑室、脑疝、动静脉畸形，当日给予手术治疗。其妻李某后放弃治疗，第二日凌晨张某死亡。经李某申请，当地人力资源和社会保障局认为张某是在工作时间和工作岗位突发疾病，根据《工伤保险条例》第15条第1项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。于是，人社局认定张某的死亡应视同工伤。 该建筑公司不服人社局的决定，向法院提起诉讼。
法院经审理认为，在张某缺乏自主呼吸、靠升压药维持血压、救治无望的情况下，其亲属放弃治疗，确属无奈之举，并不违反法律禁止性规定。张某的死亡情形符合国务院《工伤保险条例》第15条第1项的规定。法院依法判决维持人社局的决定。（海强）
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
工作期间突发疾病是否认定为工伤劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》规定“由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”应该认
职工在工作场所内,突发疾病死亡,是否属于工伤案情简介：欧某于2005年2月23日被某制衣厂有限公司招用任杂工，从事清扫、搬运等杂活。同年11月1日18时许，欧某
裁判要旨职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。案情东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请，于2006年12月31
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
