我在台球厅做了一年都没有签劳动合同现在打算不做了可以申请赔偿吗?

更新时间:2024-04-30 05:58:03人浏览
问题描述:
我在台球厅做了一年都没有签劳动合同现在打算不做了可以申请赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75499人 · 响应时间 平均5分钟内
您有权申请赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同。如未签,劳动者可要求从第二个月起的双倍工资赔偿,最多不超十一个月。您还可主张一个月的经济补偿金。若单位未缴纳保险,还可要求相关损失赔偿。建议保留证据并考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-04-30 05:55:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87746人 · 响应时间 平均1分钟内
您可以申请赔偿。具体操作如下:
1. 首先与雇主沟通,明确提出要求赔偿的意愿和依据,如《劳动合同法》的相关规定。
2. 若沟通无果,开始收集证据,如工资条、工作证、同事证言等,以证明您与台球厅存在劳动关系且未签订劳动合同。
3. 向当地劳动监察部门提交投诉,并附上收集的证据。劳动监察部门会对此事进行调查。
4. 若劳动监察部门未能解决问题,您可以在规定时间内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求台球厅支付应得的赔偿。在申请劳动仲裁时,同样需要提供相关证据以支持您的主张。
2024-04-30 05:56:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106152人 · 响应时间 平均4分钟内
您可以申请赔偿。常见处理方式有:1) 与雇主协商解决;2) 向劳动监察部门投诉;3) 申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试与雇主沟通,若无果再考虑法律途径。请保留与雇主沟通和工作的相关证据,以备后用。
2024-04-30 05:58:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同受伤了怎么赔偿的
没签劳动合同受伤了怎么赔偿的
没签劳动合同受伤了也可以按照工伤莱恩赔偿,但需要劳动者提供双方存在事实劳动关系的证据,根据法律规定,工伤需要赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费等费用
劳动合同订立
人浏览
干活没有签合同怎么申请劳动仲裁赔偿
干活没有签合同怎么申请劳动仲裁赔偿
没签劳动合同申请劳动仲裁的流程:一、当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;二、劳动争议仲裁委员会决定是否
其他
人浏览
不支付劳动赔偿金
不支付劳动赔偿金
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
劳动法
人浏览
未签订书面劳动合同该如何处理
未签订书面劳动合同该如何处理
问:我在一家公司做文员,在前两天我被公司无原无故辞退了,没说明什么原因,就在一天下午下班的时候,经理给我一张交接工作资料的表,就让我交工作领导签字到财务上领工资
劳动合同知识
人浏览
您好,您这边是在职还是离职了
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定
新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定
对于用人单位没有与劳动者签订劳动合同的赔偿的规定是,如果自用工之日起超过一个月不满一年,公司未及时与员工订立书面的劳动合
劳动法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部28个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同赔偿的条件:用人单位与劳动者存在事实劳动关系;自用工之日起超过一个月未签订劳动合同;自用工之日起超过一年未签订视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如需律师帮助,可到我的页面留言或电联,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司异地搬迁,员工一般无经济补偿。依据《劳动合同法》规定,除非双方协商一致解除劳动合同,且符合支付经济补偿的情形,员工才可获得补偿。若公司搬迁导致合同无法履行且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工厂搬迁,员工可获得相应经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,补偿标准按员工工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例计算。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以要求经济补偿。具体操作:1.保留工资拖欠证据;2.与单位协商,要求按工龄支付补偿;3.协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁结果不满,可依法提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
在福利厂工作一年后,五十岁是否可以退休需根据具体情况判断。一般来说,达到法定退休年龄且满足相关条件才可以退休。如用人单位要求退还福利,可依法向劳动监察部门投诉,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动合同自动续签也是合法的,有很多的公司一开始在书面劳动合同当中就会约定,劳动合同到期后如果劳动者本人没有提出争议的,就视为劳动合同的自动续签,双方还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样让律师给你尽力办事1.明确自己为何事请律师法律是一个庞大繁杂的体系,一个律师不可能面面具体,案案精通。因此,律师不得不“术业有专攻”,在某一法律部门或某一行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询