深圳劳动仲裁如果顺利的话一般是45天就可以拿到赔偿，但要看企业的履行意愿和打款时间。如果是对方不愿意履行仲裁裁定的，当事人可以申请强制执行。

　　拖欠工资劳动仲裁处理一般会在60天内能拿到钱，公司拖欠工资可以打电话向劳动局投诉，也可以直接到劳动局进行投诉，投诉要是不能解决的，劳动者可以直接到劳动争议仲

　　工伤纠纷的处理是应当先进行工伤认定，拿到相应的结果后由与用人单位进行协商赔偿，如果协商不下来的，可以请求调解委员会进行调解，劳动者还可以申请劳动仲裁。

　　工伤纠纷应当先进行工伤鉴定，再具体进行协商赔偿，如果公司不愿意赔偿或者未给员工购买工伤保险的，员工可以向劳动局进举报或者仲裁委员会申请仲裁。

　　劳动仲裁不会记录在档案的，民事纠纷不会进档案，当事人刑事犯罪的记录才会被记录进去。劳动仲裁开庭可以委托律师的，委托律师后可以帮助当事人进行仲裁程序等。

　　劳动仲裁是去公司所在的区，若是出现劳动争议纠纷时，劳动者必须要到用人单位所在地的仲裁机构提出仲裁申请，其他仲裁机构是不具有案件管辖权的。单位若是不服劳动仲裁

　　劳动仲裁要到公司所在地提出申请，劳动者需要到具有管辖权的仲裁机构进行处理。劳动仲裁之后公司不一定会被罚款，具体需要看公司在经营活动当中是否存在过错。

　　劳动仲裁是没有记录在案的，劳动者在申请劳动仲裁时需要提供仲裁所需的相关资料，例如劳动争议仲裁申请书、本人身份证等。劳动仲裁的申请是可以口头提出的。

　　劳动仲裁可以冻结公司账户的，当用人单位拒不执行裁决书等情形时，就可以对其账户进行冻结。申请劳动仲裁需要提交的材料包括劳动仲裁申请书、劳动合同等。

　　劳动仲裁一般要开庭的，仲裁庭会在开庭的5天前书面通知当事人，若当事人有正当理由的可以在法定期限内申请延期。申请劳动仲裁需要提交的材料包括劳动仲裁申请书等。

　　劳动仲裁5天的时间内可以立案，自收到仲裁申请之日起算，若不符合条件不予受理的要说明理由。申请劳动仲裁需要提交的材料包括劳动仲裁申请书、身份证等。

　　劳动仲裁开庭可以委托律师的，律师可以帮助当事人进行仲裁程序等，但律师不是必须要委托的。劳动仲裁不一定要在公司注册地，劳动者也可以选择在合同履行地申请仲裁。