劳动仲裁可以不用律师,法律没有进行强制的要求一定要律师,还需要注意的是,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。如果是对仲裁结果不服的才可以进
劳动仲裁之后能不能找工作要看具体情况。如果劳动者在劳动仲裁期间已经和用人单位依法解除劳动合同的,那么劳动者是可以找工作并且和新的用人单位建立新的劳动关系;反
仲裁委劳动仲裁不需要交钱的,是为了能够减轻劳动者的经济负担,费用是需要由国家财政保障运作的。劳动仲裁立案需要的材料包括了劳动仲裁申请书、申请人的身份证等。
劳动仲裁要去用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会进行申请,申请书应当载明双方当事人的信息、仲裁请求和理由以及证据和证据来源,并按照被申请人人数提
劳动仲裁流程打12333电话,需要由劳动者携带相关材料到当地的劳动仲裁委提交申请,等待处理即可。劳动仲裁需准备的材料包括了劳动争议仲裁申请书、证明当事人主体
劳动赔偿金的计算方式是经济补偿金的两倍。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
申请劳动仲裁争议的处理是需要由当事人向劳动争议仲裁委员会提出申请,等待受理即可,如果对仲裁结果不满意是可以向法院提起诉讼的。未签劳动合同争议仲裁申请书应当写
没有交社保可以劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。未缴社保引起的争议属于劳动争议,因此,没有交社保的情况发生
企业破产后劳动者能申请劳动仲裁的,人民法院受理破产申请后,已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止但有管理人接管后还可以继续进行仲裁。
仲裁和劳动争议的区别是劳动争议是一种纠纷而仲裁是一种纠纷解决方式。根据我国的法律规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可
申请劳动仲裁一般45日内有结果。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。对劳动仲裁结果不服的
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