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  #最低工资指南

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  #劳动法

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  最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单

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• 未签劳动合同必须支付双倍工资吗
  你好 可以主张双倍工资

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• 实习期内未签合同需要支付双倍工资吗
  不属于工伤，第一个月不需要支付双倍工资，第二个月开始支付，有不明白的问题可以电话咨询我

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 未签合同的双倍工资
  可以要求单位支付没签劳动合同期间的双倍工资

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

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  重新入职，单位如果没有跟员工签订劳动合同的，需要支付未签合同的双倍工资，可提供证人支持。

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• 个人清包工需要资质吗

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• 给我驳回起诉，和上诉，中级人民法院不愿告律师说话就驳回上诉照只样怎么办？
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• 我要找青秀区劳动监察
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