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• 劳动合同终止的注意事项有什么

  劳动合同终止的注意事项：劳动合同期满不续订的，用人单位应当支付经济补偿；强迫对方续订劳动合同违法；劳动者开始依法享受基本

  #劳动法

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  劳动合同解除的条件：一.用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明

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• 劳动合同的终止和劳动合同的终止有什么区别吗？
  关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履

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• 终止劳动合同和签订劳动合同是不是意思相同？
  劳动法规定第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十

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• 终止劳动合同和辞职是不同的概念吗.
  可以

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• 解除劳动合同与终止劳动合同有区别吗
  公司可能要解除与你的劳动合同，但要给你相应的经济补偿。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 终止劳动合同,关于终止劳动合同
  还是企业员工，可以委托律师申请劳动仲裁。 满意请按采纳

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 终止劳动合同,关于终止劳动合同
  给付经济补偿

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• 与人力资源签订小时工合同，做了一天不想做
  1.小时工与其单位应当签订劳动合同，小时工若不辞职直接走人，要承担劳动合同上规定的违约责任。2.若因为离职造成单位损失的，要赔偿单位损失，以及承担相应责任。3.

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 可以打印吗？是否有法律责任
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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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  法律分析：自己摔伤医保能报销，医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险骑摩托

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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  员工被降薪后，可选择协商、调解或仲裁等方式处理。协商是首选，通过沟通尝试解决问题；调解可由第三方介入，协助双方达成协议；如协商调解无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机

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  专业劳动仲裁律师收费一般是需要结合政府指导和市场调节的，即实行政府指导价和市场调节价，收费既要有政府指导的最高限额，也要适应市场情况。一般是按照诉讼标的额的大小

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