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  • 职工患病或非因工负伤在医疗期享受的待遇
    职工患病或非因工负伤在医疗期享受的待遇

    一、职工患病或非因工负伤的医疗期: 依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。 该规定第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际

    2020-06-21
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  • 职工患病医疗期满不能复工 终止合同需支付医疗补助费
    职工患病医疗期满不能复工 终止合同需支付医疗补助费

    问:我公司有一名职工,前些日子因为生病的原因,一直在家休息。我们也找他谈过,就目前医生对他的诊断来看,还需要继续治疗。现在他的医疗期马上就要到期了,我们想为他安

    2020-06-21
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  • 职工最高可享24个月的医疗期
    职工最高可享24个月的医疗期

    问:我在某企业已经工作10年了,不久前因病住院。我想了解一下我能享受多长的医疗期。 答:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定:规定医疗期是指企业职工

    2020-06-21
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  • 工伤医疗期限
    工伤医疗期限

      保险人因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。

    2020-06-21
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  • 职工因工伤亡医疗待遇标准
    职工因工伤亡医疗待遇标准

      职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

    2020-06-21
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  • 职工患病或非因工负伤的医疗期计算标准
    职工患病或非因工负伤的医疗期计算标准

    依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。 该规定第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予

    2020-06-21
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  • 山东省职工医疗期待遇标准
    山东省职工医疗期待遇标准

    医疗期的待遇规定: 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体而言: 1、

    2020-06-21
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  • 如何计算工伤护理费?
    如何计算工伤护理费?

    《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定:工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件,区分

    2020-06-21
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  • 员工医疗期超过合同期限如何处理?
    员工医疗期超过合同期限如何处理?

    前言:本案为典型的在劳动合同存续期间劳动者生病住院治疗,且医疗期跨越劳动合同终止日期的劳动争议纠纷,争议的焦点在于双方的劳动合同是否解除或终止,以及何时终止或解

    2020-06-21
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  • 我国的工伤康复试点医疗机构已达35家
    我国的工伤康复试点医疗机构已达35家

      人社部办公厅发布了 《关于公布2010年工伤康复试点机构评估结果的通知》,公布了北京康复中心等12家医疗机构为我国第二批工伤康复试点机构。加上我国去年评估出

    2020-06-21
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  • 享受医疗待遇分为两种情况
    享受医疗待遇分为两种情况

    关于医疗待遇可以分为两种情况:第一种是医疗期内职工享受的待遇,第二种是医疗期届满后享受的待遇。第一种待遇是在医疗期内,企业不可以解除劳动合同,并且应当支付给职工

    2020-06-21
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  • 企业职工患病或非因工负伤的医疗期计算
    企业职工患病或非因工负伤的医疗期计算

      医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。   关于医疗期间具体规定,劳动部1995年发布的《企业职工患病或非因工

    2020-06-21
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