2022江西省工伤死亡赔偿标准是怎样的
导读：
我们知道，发生工伤事故之后，首先要进行工伤认定，再进行工伤鉴定，然后根据鉴定结果进行赔偿。那么2022江西省工伤死亡赔偿标准是怎样的？工伤死亡赔偿金支付的方式有和法律依据是怎样的呢？下面法律快车小编针对这几个问题为您详细介绍相关的法律规定。
一、江西省工伤死亡赔偿标准是怎样的
江西工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算江西工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
1、工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、工伤死亡赔偿金支付的三种方式
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；
2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付；
3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。
三、工伤死亡赔偿的法律依据
依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
１、丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
２、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
３、一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。”
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于2022江西省工伤死亡赔偿标准是怎样的以及工伤赔偿支付方式以及相关法律依据。希望对大家有所帮助。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车律师。
责任编辑：楚雨荨
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引用法条
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