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2022一次性工伤死亡赔偿金标准怎么计算

法律快车官方整理 更新时间: 2021-11-26 14:47:43 人浏览

导读:

如遇工伤都是可以申请赔偿的,在工伤赔偿内容中,员工因工死亡的情况下,依法根据《工伤保险条例》来作出赔付处理。那么什么是一次性工伤死亡赔偿金?2022一次性工伤死亡赔偿金标准怎么计算?一次性工伤死亡赔偿金计算公式是怎样的?针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。

  如遇工伤都是可以申请赔偿的,在工伤赔偿内容中,员工因工死亡的情况下,依法根据《工伤保险条例》来作出赔付处理。那么什么是一次性工伤死亡赔偿金?2022一次性工伤死亡赔偿金标准怎么计算?一次性工伤死亡赔偿金计算公式是怎样的?针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。

  一、什么是一次性工伤死亡赔偿金

  一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源,导致其生活水平的下降,这是工伤事故的后果之一,因此应当予以赔偿。

  二、2022一次性工伤死亡赔偿金标准怎么计算

  《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

  (二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

  (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

  三、一次性工伤死亡赔偿金计算公式

  一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入X20

  依据国家统计局《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,故2018年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元。

  劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。以上就是“2022一次性工伤死亡赔偿金标准怎么计算”的全部内容,如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

  责任编辑:琴子

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引用法条

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