工伤赔偿款是由工伤保险基金支付以及用人单位支付。工伤赔偿一般包括了医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。工伤赔偿一般是在三个月左右

　　工伤的赔偿由谁支付需要结合实际情况进行确定。在生活实践当中，如果用人单位有依法缴纳工伤保险的话，那么工伤产生的相关费用一般由工伤保险承担；反之，工伤全部费用

　　工伤事故求偿如果顺利的话八个月左右能拿到钱，如果复杂一点的可能则需要两年左右才能拿到赔偿。在申请工伤事故赔偿之前，一般是需要当事人或用人单位提出工伤认定的，

　　公司不申报工伤的，可以由受伤职工及其近亲属自事故发生之日起一年内向有关部门申报工伤。公司没有给员工参保工伤保险的，由公司承担原本由工伤保险基金应支付给工伤职

　　工伤事件发生后的赔偿是需要支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用等。工伤事故调查报告应当写明工伤职工的个人基本信息、医院的初诊报告等

　　工伤事故赔偿会在用人单位申报工伤保险后的六十个工作日到账，但如果是单位没有给职工购买工伤保险的，则所有的赔偿由单位进行支付，具体的支付时间是不确定的。

　　工伤事故赔偿申请流程是需要携带相关材料到社会保险行政部门提出工伤认定，等待工作人员调查核实，再作出工伤认定的决定等。工伤事故调查报告的内容应当写明劳动者基本

　　工伤赔偿金一般是由工伤保险负责支付的，前提是用人单位为员工参加了工伤保险。如果用人单位没有为职工办理参保的，则由用人单位全额支付职工工伤期间，应得的工伤保险

　　工伤赔偿纠纷的案由属于是劳动争议，属于劳动仲裁前置的案件。发生工伤后，应该先向相关机构请求工伤保险赔偿，如果用人单位并未为职工参保的，则由用人单位承担工伤保

　　工伤赔偿纠纷劳动者应该找劳动争议仲裁委员会解决，如果劳动争议仲裁委员会没有妥善解决的话，劳动者还可以依法向人民法院提起诉讼。在生活实践中，如果要申请工伤赔偿

　　用人单位不给工伤赔偿的话，劳动者是可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的话，劳动者还可以依法向人民法院起诉进行

　　工伤后赔偿金一般能在工伤鉴定结果出来后两个月左右拿到赔偿金能拿到。工伤赔偿金包括治疗费、误工费等费用，如果公司不给受伤者工伤赔偿金，劳动者可以去仲裁委申请仲