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工伤待遇是指什么待遇

法律快车官方整理 更新时间: 2020-10-01 21:55:39 人浏览

导读:

工伤待遇是指什么待遇?前提就是大家都想知道的工伤待遇,一般是指在受到工伤以后,公司或者单位必须要给予我们一定的补偿,例如说医药费医疗费营养费,还有就是赔偿金等一些费用,这些就构成的工伤待遇。接下来由法律快车小编为大家带来工伤待遇是指什么待遇的详细知识,希望帮助到大家。

  工伤待遇是指什么待遇?前提就是大家都想知道的工伤待遇,一般是指在受到工伤以后,公司或者单位必须要给予我们一定的补偿,例如说医药费医疗费营养费,还有就是赔偿金等一些费用,这些就构成的工伤待遇。接下来由法律快车小编为大家带来工伤待遇是指什么待遇的详细知识,希望帮助到大家。

  一、工伤待遇是指什么待遇

  工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  二、工伤保险有哪些作用

  1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法强制实施的,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。

  2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重,有利于提高他们的工作积极性。

  3、建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育,医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产,防止或减少工伤、职业病,保护职工的身体健康,至关重要。

  4、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益,有利于妥善处理事故和恢复生产,维护正常的生产、生活秩序,维护社会安定。

  三、工伤保险适用的范围

  根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定

  以上是法律快车小编为大家整理的关于工伤待遇是指什么待遇的相关知识,对于工伤待遇来说,如果受到了工伤,是可以合理合法的享受工伤待遇的公司是不能够克扣的。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车相关栏目的专业律师,他们会为你做出专业的解答。

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