公司没给我病假工资,我写了被迫解除劳动合同通知书已送达到公司,调解员说公司只给付我病假工资,没有经济赔偿金合理吗?
更新时间：2024-05-11 11:46:05人浏览
问题描述：
公司没给我病假工资，我写了被迫解除劳动合同通知书已送达到公司，现已申请仲裁，调解员说公司只给付我病假工资，没有经济赔偿金合理吗？
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调解员的说法不合理，你可以要求经济赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条，单位未支付病假工资，被责令支付后仍不付，你除要求支付病假工资外，还可以要求单位按应付工资的50%-100%加付赔偿金。
2024-05-11 11:43:45
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不合理。你应收集证据，证明公司未支付病假工资，向劳动仲裁委提出申请，要求公司支付病假工资及经济赔偿金。如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，注意保留好所有相关证据，以备不时之需。
2024-05-11 11:44:06
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你可以要求支付病假工资及经济赔偿金。选择处理方式时，先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，要求公司支付病假工资及相应赔偿金。
2024-05-11 11:46:05
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