2022退休工资如何计算

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2022退休工资如何计算

法律快车官方整理更新时间： 2021-11-08 17:55:25 人浏览

导读：

我国法律规定了最新的退休年龄是多少岁，也相应的规定了退休的工资标准是怎样的，假如没有达到最低工资标准的话是可以申请救济的。那么对于2022退休工资如何计算呢？下面就让法律快车小编为大家带来的2022退休工资如何计算相关内容，一起来看看吧。

　　我国法律规定了最新的退休年龄是多少岁，也相应的规定了退休的工资标准是怎样的，假如没有达到最低工资标准的话是可以申请救济的。那么对于2020退休工资如何计算呢？下面就让法律快车小编为大家带来的2022退休工资如何计算相关内容，一起来看看吧。

　　养老金=基础养老金个人账户养老金

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

　　1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

　　①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

　　②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

　　③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

　　2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

　　3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

　　【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;

　　累计缴费年限为40年时：

　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;

　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;

　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。

　　平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候可以计算多少养老退休金的。

　　以上就是法律快车小编为大家带来2022退休工资如何计算全部内容。总的来说，2020退休工资在我国的相关法律中有着具体规定和相应解释，这一点我们要清楚。欢迎咨询法律快车的相关律师，他们会为你做出专业的解答。

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