讨工钱：旧痛新提欲说难休

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讨工钱：旧痛新提欲说难休

法律快车官方整理更新时间： 2020-06-27 15:48:51 人浏览

导读：

讨工钱，咋就这么难？年关将至，本该是劳动者带着工资高高兴兴回家团聚的喜庆时候，可讨工钱的话题却着实让不少人为之发愁。连日来，12351职工热线接到不少拖欠工资的电话，劳动者讨薪的案例也相对集中起来。其中，有农民工、也有企业白领……那么，他们的困惑都有哪

　　讨工钱，咋就这么难？

　　年关将至，本该是劳动者带着工资高高兴兴回家团聚的喜庆时候，可讨工钱的话题却着实让不少人为之发愁。连日来，12351职工热线接到不少拖欠工资的电话，劳动者讨薪的案例也相对集中起来。其中，有农民工、也有企业白领……那么，他们的困惑都有哪些呢？记者进行了采访。

　　现实——员工：我啥时才能拿回工钱

　　“现在我身上一点钱都没有，想回老家也回不去！”通过12351职工热线，农民工小张对记者说。小张去年8月开始在昌平区回龙观的一个工地上干活，与包工头签有协议，协议规定每天的工钱是110元钱，按季度结算。由于工地上不提供伙食，因此，协议上还规定了平时按每天15元钱标准另外发放生活费。最近，包工头不仅没有发上个季度的工资，连生活费也不能保证了，现在，连吃饭都成了问题。

　　记者采访中了解到，小张的问题不是被欠薪的个案。而且，被欠薪的也不仅只是农民工，写字楼里的白领也不鲜见，魏小姐就是其中一个。

　　魏小姐去年4月入职一家贸易公司，签有劳动合同。但是从去年8月份开始，她就没有拿到过工资了，去年11月底，魏小姐离开了该贸易公司。之后，魏小姐曾几次找老板要求支付拖欠的工资，共计12000多元，但老板一直找理由拒绝支付。

　　“我啥时候才能拿到被拖欠的工钱啊？”这是许多劳动者在拨打12351职工热线时焦急的心声。　　

　　途径——律师：理性维权“三步走”

　　外来务工人员遇到欠薪之后，第一时间该怎么办？北京市总工会法律服务中心的律师曹磊认为，劳动者在遭遇欠薪时可采取以下三种渠道：

　　首先，与用人单位进行协商。有工会的单位可向工会反映，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接与用工方协商。

　　第二，采取行政解决方法。可向劳动监察部门进行举报，各地劳动部门都有专门处理该类投诉的部门。

　　第三，通过法律途径解决。职工可以去用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，若对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

　　以上三个途径是由简至繁的。因此建议劳动者还是优先通过前两个途径解决问题，如果前两个途径都无法追回欠薪，就可以尝试委托律师仲裁或诉讼解决。当然，如果被欠薪的外来务工人员无法支付律师费，还可向当地法律援助中心求助。

　　支招——讨薪，你要有证据

　　除了事后维权，为避免遭遇欠薪，劳动者更应提前做好维权准备。有关人士为职工支了三招儿：

　　一是在劳动合同中写明劳动报酬数额、支付方式等，越明细越好。二是当老板提出“缓发钱”时，应让老板就少发的数目开出欠条，万一日后和老板缘分尽失，也可作为书面证据。三是和同事团结一致，最好一开始就一起和老板谈好这个问题，有理在先，老板也不至于撕破脸皮。

　　以上三招，大体上适用于白领。然而，在工地干活的农民工几乎都没有签订过劳动合同。他们该怎么维权呢？人力社保部门有关人士提醒，根据相关规定，证明劳动关系的证据不仅仅包括书面合同，也可以是其他证据，包括工作服、工牌等。只要劳动者能提供证明欠薪的主要事实，仍然可通过法律途径维护合法权益。因此，搜集证据十分重要。（午报记者刘欣欣）

　　现状

　　元旦假期12351热线忙

　　讨工钱“话”最多

　　昨天，记者从北京市职工服务中心了解到，元旦期间12351职工热线共接到职工来电1696条，其中拖欠工资问题成为职工反映的维权热点。

　　“元旦期间三天时间接到1600多个电话，平均每天500多个。咨询投诉的电话量比往常翻了一倍还多。” 12351热线服务主管林林告诉记者。

　　记者在12351热线服务平台上看到，在法律维权问题的求助电话中，以“拖欠工资”为主题的来电数量占到了一半。此外，年休假、年终奖、房产继承等民事问题，也比较突出。

　　针对拖欠工资现象，作为12351职工服务热线的法律支持、北京市总工会法律服务中心的律师曹磊分析说，年底拖欠工资的行为大都发生在建筑类等劳动密集型行业，譬如，建筑类行业一般都会规定年底才为工人结算全年工钱，加之农民工大多为外地进京务工人员，需要拿到工钱好返乡过年，这也造成了年底拖欠工资问题的集中。

　　从近期接到的职工求助电话来看，以建筑类行业为例，曹磊律师分析了农民工拿不到工钱的原因，大致可以分为两种情况。第一种为包工头或者承包方没有拿到工程款，因此没有能力支付农民工的工资，这也是较为普遍的情况。其中的原因又是多种多样的，有的是因为工程质量不合格产生纠纷，有的是因工程层层转包各方互相推诿等。还有一种情况就是包工头拿了钱自己跑了，虽然这类情况较少，但是也偶有发生。

　　曹磊说，平日里劳动争议案件较多，大多为劳动合同、社会保险以及工伤等问题，就算存在拖欠工资的问题，但牵扯人数通常也不会太多。可是春节前，拖欠工资案件涉及人数通常较多，少则十几个人，多则上百人。

　　据了解，一旦发现有此类事件发生，市总工会将采取六方联动机制，迅速回应、快速调解，最大程度地保障农民工的合法权益，让农民工尽快拿到被拖欠的工钱。

　　呼声

　　讨工钱，真是一条不归路？

　　元旦假期在一次朋友的聚会上，当大家得知我在采写一个拖欠工资的专题时，纷纷向我诉苦。一个在石油公司上班的朋友说公司不给他加班费；一个在世界500强外企工作的朋友抱怨老板克扣他的佣金，至今不发。当我问他们这些有没有写在合同里时，一个说不太清楚合同内容，另一个说发佣金是按照公司的惯例口口相传，没有书面的说明。

　　朋友都是高学历、高工资的知识分子，但同样处于工资被拖欠的无奈境地。因此，面对讨工钱，或许除了寄希望于政策的调整、监督机制的逐步完善、大环境的净化之外，还需要职工加强自我保护意识，而不是被动的把希望寄托在用工方身上。

　　随着普法工作的层层推进，越来越多的农民工倾向于主动向用工方要一纸协议，遭到侵权后懂得运用法律手段维护自己的权益。相比之下，更多的知识分子遭遇侵权时选择了忍耐而不是主动维权，他们有着更多的顾虑，有的担心跟公司挑明会留下不好的“案底”，以后不好在同行业里找工作；有的担心因此牵扯精力，恐怕得不偿失，倒不如更加努力地工作把“损失”挣回来……或许知识分子是我们除了农民工外，下一个重点关注的对象。

　　眼下又到年关，农民工讨薪又在进行中了。辛苦一年，甚至几年，而所获无几，其中的悲苦，在年关总能讨得世人几滴同情的眼泪，甚至大骂用工单位的无良和卑鄙了。我们媒体的介入，让无权无势的农民工总算有了点依靠。

　　可是，同情是否能唤醒正义，或许还得依靠偶尔的好心。对此，也每每总是听到有关部门发出“重视”的声音，但不知解决了多少？在12351的热线中记者了解到，还有许多农民工依然因为讨薪无果而无法回家，还有不少各行各业的白领们为了讨薪而困惑着……“讨工钱”，真成了一条不归路？（刘欣欣）