要高度重视机关事业单位工资收入分配工作
导读:
(记者 公晓红 杨颖辉)6月14日上午,人社部副部长何宪出席第四期全国县人社局长轮训班,并作 《关于机关事业单位工资收入分配问题》的专题报告。
在报告中,何宪全面回顾了机关事业单位工资收入分配制度的历史沿革,详细介绍了现行制度的主要内容以及推进下一步改革需要重点研究的几个问题,并重点指出了做好机关事业单位工资收入分配工作需要把握的几个问题。他指出,在基层人力资源社会保障工作中,机关事业单位工资收入分配是一项重要内容,在工作中,一要进一步提高认识,加强对工资工作的领导。二更加注重统筹,妥善处理各类人员之间的分配关系。三要加强沟通协调,形成工作合力。四要严格执行政策,加强对政策执行情况的督促检查。五要加强引导,认真做好思想政治工作。
何宪希望各地加强对机关事业单位工资收入分配长远制度建设的研究,结合当地实际加强调研,扎实做好各项工作。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
核心内容:工资,是劳动报酬的一种形式,是职工生活的主要来源,对改善职工生活,促进生产的发展关系极大。以下由法律快车编辑为你介绍工会协助企业、事业单位做好工资工作
“涨工资之说的确跟这次的事业单位工资改革有关系;但是,企业涨工资是根据企业的效益涨,相对容易,但事业单位涨工资需要有一个共性的部分和标准才成。”上述人保部官员对
现在很多人都在考事业单位,无非是因为事业单位稳定,福利好,事情少等等原因吸引人,所以成为众多人吸引眼球的原因。那么,事业单位工资由什么构成?事业单位工资由什么构
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金