工会要协助企业、事业单位做好工资工作
导读：
核心内容：工资，是劳动报酬的一种形式，是职工生活的主要来源，对改善职工生活，促进生产的发展关系极大。以下由法律快车编辑为你介绍工会协助企业、事业单位做好工资工作的意义。
工会应当重视工资工作，积极主动地协助行政把工资工作搞好。工资，是劳动报酬的一种形式，是职工生活的主要来源，对改善职工生活，促进生产的发展关系极大。工会组织要向职工群众做好思想工作，要使职工的收入真正体现多劳多得，少劳少得，不劳不得；还要协助行政做好技术、业务考核和职工升级工作，协助企业搞好劳动定额的管理工作；监督国家的工资政策、法规和各项规定的贯彻执行情况，做好工资方面的民主管理工作。
延伸阅读：
工会关心职工集体福利事业的意义
有利于保证职工身体健康，进一步调动职工群众的生产积极性，更好地发展生产，也是办好社会主义企业必不可少的工作。工会协助企业、事业单位、机关行政方面办好职工集体福利事业，是工会性质的必然要求。关心职工生活，帮助职工群众解决生活问题，是工会密切联系群众的有效手段。工会关心群众生活，为他们办好事、办实事，使广大职工群众感到工会确实是自己的组织，工会才能更广泛地团结群众。
工会要做好职工的生活工作，首先要搞好职工的生活福利事业，协助行政兴办集体福利事业，改善各项集体福利设施。工会要做好从事生活后勤职工工作的思想教育工作，提高他们对服务工作的认识，树立良好的服务态度和职业道德观念；组织对生活福利工作的检查，促进服务水平的不断提高；协助行政改善职工生活条件。
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