国家机关、事业单位改为企业后职工工资待遇的处理
导读：
（一） 1985年至1991年底，经省、市政府批准，由国家机关、事业单位改为企业性质的，其职工工龄津贴按5角计算套入企业工资标准的，每人长一级工资。
（二） 1992年1月1日以来，机关事业单位转为企业性质的，其职工工资按三项之和减5元就近上靠再长半级工资的办法加以确定。个人由机关事业单位调入企业，在工资待遇上也按上述办法执行。
（三）1992年以来由国家机关、事业单位变为企业性质的单位，原经省、市政府批准职工享受的职务补贴，可按实际数额核给企业。实行工效挂钩企业可核入工资总额基数，非挂钩企业核入工资发放计划。
（四） 这次转轨变型企业职工增加工资的审批程序时间，市属企业由市劳动局确定；省属企业经主管部门审核后到省劳动局审批，起薪时间不得早于1992年1月1日。
[详见辽宁省劳动局《关于国家机关、事业单位改为企业后职工工资待遇问题的通知》（1992年12月4日辽劳（薪）[1992]186号）]
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