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北京婚假几天

法律快车官方整理 更新时间: 2022-04-26 11:39:00 人浏览

导读:

北京的婚假为10天。国家规定的婚假为3天,但各地对于婚假做出了延长增加,婚假是属于员工的福利,可以由用人单位自主规定。在婚假期间员工依法享有劳动时的待遇,工资照常发放,否则用人单位就是侵犯了员工的合法权益。

  北京的婚假为10天。国家规定的婚假为3天,但各地对于婚假做出了延长增加,婚假是属于员工的福利,可以由用人单位自主规定。在婚假期间员工依法享有劳动时的待遇,工资照常发放,否则用人单位就是侵犯了员工的合法权益。

  一、北京婚假多少天

  北京的婚假为10天。国家规定的婚假为3天,但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加,北京的在享受国家规定婚假的基础上,增加婚假7天,一共10天婚假。根据公司的福利制度,其可以和员工约定超出10天的婚假时间,法律并不会予以干涉,但公司不可以和员工约定婚假比10天少或者没有婚假。

  

  二、婚假遇双休日顺延吗

  婚假期间遇到法定休假日是否必须顺延,我国没有明确的法律、法规规定,一般可以这样理解:婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当联在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。之所以这样理解,是因为婚假是基于员工申请来休的,该员工完全可以通过提前申请或延后申请的方式,这样就可以实现婚假与法定休假一起休的目的。除年休假外的其他假期碰到一起时也是如此。

  三、婚假申请条件

  (一)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

  (二)符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  (三)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

  (四)在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

  (五)婚假包括公休假和法定假。

  (六)再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

  婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

  婚假是属于员工的一种福利制度,用人单位必须履行,否则就是侵犯了劳动者的合法权益,劳动者可以进行举报投诉。以上就是由法律快车编辑整理收集的关于北京婚假几天的法律知识。如果您还有其他问题的,欢迎咨询法律快车律师。

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