员工简历造假 是否返还劳动报酬
导读：
2006年，林先生进入一家公司工作。去年6月，公司作出解除与林先生的劳动合同的决定，同年7月又恢复了劳动关系。但公司最后支付给林先生工资的时间为去年5月。为此，林先生申请仲裁，要求公司向他支付去年6月至7月期间的工资。最终，林先生的请求获得了仲裁裁决的支持。
公司对此不服，于今年4月诉至法院，称林先生应聘时提供的毕业证书系伪造。公司认为，鉴于林先生应聘时提供虚假学历证书，故双方签订的劳动合同、协议书等文本均不具有法律效力。所以，公司不仅不必支付林先生所主张的两个月的工资，而且还有权要求林先生返还其工作两年来除最低生活保障金之外的全部收入，计12万余元。 履历造假员工，该不该向公司返还劳动收入？
说法
法院审理此案后认为，根据相关法律规定，劳动者与用人单位订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。本案中，作为劳动者一方的林先生在入职时却向用人单位提供虚假学历，此举确属不当。对此，法律明确规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，有关劳动合同可依法认定为无效或者部分无效。
不过，法律同时规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位仍应及时足额向劳动者支付劳动报酬。由于林先生两年来确实为公司付出了劳动，履行了劳动义务，因此，公司无权向林先生索要他在此期间已经取得的工资收入。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
俩村官利欲熏心，共同预谋伪造帐据，贪污农业税垫付补助金。9月10日，这俩村官分别被安徽省宿州市埇桥区人民法院判处有期徒刑三年，宣告缓刑四年；有期徒刑一年零六个月
继韩国黄禹锡造假丑闻被揭露后，8月7日刚刚就任副总理兼教育人力资源部长官只有13天的金秉准也因抄袭论文等造假丑闻而引咎辞职。黄禹锡神话的破灭，金秉准高官的落马，
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
