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上海:企业工作时间制度仍须报批

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-10 21:55:56 人浏览

导读:

针对企业实行标准工作时间以外的其他工作时间制度将不再需要审批的传闻,市劳动和社会保障局日前明确:企业实行其他工作时间制度仍须报批。在本市全面实施《行政许可法》之际,有种说法对企业实行其他工作时间制度需要审批的做法提出了质疑,认为可以由雇主方与职工方

针对“企业实行标准工作时间以外的其他工作时间制度将不再需要审批”的传闻,市劳动和社会保障局日前明确:企业实行其他工作时间制度仍须报批。

  在本市全面实施《行政许可法》之际,有种说法对“企业实行其他工作时间制度需要审批”的做法提出了质疑,认为可以由雇主方与职工方协商确定本企业的工作时间制度,无需政府部门的干预。

  有关部门对法律、行政法规和地方性法规等设定的行政许可事项进行梳理后,认为“企业实行其他工作时间制度审批”事项有《劳动法》等法律法规为依据,是应当予以保留的需要实施行政许可的事项,并且对企业实行其他工作时间制度进行审批可以较好地贯彻《劳动法》保护劳动者合法权益的立法宗旨。

  市劳动和社会保障局重申:符合条件的、要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业,可按不同的审批权限分别向市或区县劳动和社会保障局提出申请。

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引用法条

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