您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 人事争议知识 > 辞职 > 掌握单位商业秘密 离职要按约定保密

掌握单位商业秘密 离职要按约定保密

法律快车官方整理 更新时间: 2020-07-02 01:21:44 人浏览

导读:

根据有关规定,用人单位与掌握商业秘密的职工,在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时,可约定在劳动合同终止前,或该职工提出解除劳动合同后一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容;用人单位也可规定,掌握商业秘密的职工在终止劳动合

根据有关规定,用人单位与掌握商业秘密的职工,在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时,可约定在劳动合同终止前,或该职工提出解除劳动合同后一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容;用人单位也可规定,掌握商业秘密的职工在终止劳动合同后的一定时期内(不超过3年),不得到生产同类产品或同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。但用人单位应给予职工经济补偿

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐