教师婚假可以请几天,婚假有工资吗
导读：
根据我国婚姻法的相关法律规定，婚假可以请几天假，在其中都是有着相关的明确条文的，因此根据其规定来进行婚假的享受就可以的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看教师婚假可以请几天，婚假有工资吗以及相关问题的解答是怎样的吧！
婚假期间不扣工资。
一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。
至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。
1.劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。
2.劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
3.用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
另外，按以上原则计算的假期工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
根据法律规定，用人但可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事，由此侵犯了职工的合法权益，职工可以向劳动监察部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。
看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了，在请婚假的时候，是需要按照相关的法律规定来进行的，才能够确保其有效。好了以上就是教师婚假可以请几天，婚假有工资吗的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。
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