您的位置:法律快车 > 法律知识 > 合同纠纷 > 合同知识 > 其他合同知识 > 婴儿提前出生,产假时间是否会减少?

婴儿提前出生,产假时间是否会减少?

法律快车官方整理 更新时间: 2020-01-27 23:16:14 人浏览

导读:

(深圳陈伟律师手机:13715219058)劳动者咨询:我深圳一个企业上班,我在预产期前15天休息待产,但婴儿提前5天出生,我的产假时间是否会相应减少?深圳陈伟律师解答:根据《女职工劳动保护规定》(1988年国务院令第9号)第八条、《广东省女职工劳动保护实施办法》

深圳陈伟律师 手机:13715219058)

劳动者咨询:我深圳一个企业上班,我在预产期前15天休息待产,但婴儿提前5天出生,我的产假时间是否会相应减少?

深圳陈伟律师解答:根据《女职工劳动保护规定》(1988年国务院令第9号)第八条、《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪[1997]115号)第六条的规定,产假分产前假、产后假两部分,产前假指从预产期前15天开始的休假、产后休假两部分,产前假指从预产期前15天开始的休假,一般不得在产后使用;若孕妇提前生产,不足的天数可与产后假合并使用;若孕妇推迟生产,超出的天数可按病假处理。

根据以上规定,因婴儿提前5天出生,你在产前只休息了10天,你可将未休的5天产前假与产后假合并使用。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

引用法条

相关知识推荐