您的位置:法律快车 > 法律知识 > 合同纠纷 > 合同范本 > 劳动合同 > 劳动合同范本 > 劳动合同期限分为三种

劳动合同期限分为三种

法律快车官方整理 更新时间: 2020-01-18 02:52:59 人浏览

导读:

劳动合同期限分为三种,具体哪三种呢?分别是固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限3种。具体由企业管理网为大家介绍,欢迎阅读。劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限3种。有固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者以书面形式约

  劳动合同期限分为三种,具体哪三种呢?分别是固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限3种。具体由企业管理网为大家介绍,欢迎阅读。

  劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限3种。有固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同;无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者未以书面形式约定合同终止时间的劳动合同;以完成一定工作为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者以书面形式约定以某项工作的完成为合同终止条件的劳动合同。

  已存在劳动关系,但是用人单位与劳动者未以书面形式订立劳动合同的,除劳动者有其他意思表示外,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,并应当及时补办订立书面劳动合同的手续。

  用人单位和劳动者对是否存在劳动关系有不同理解的,除有相反证明的以外,以有利于劳动者的理解为准。


  相关文章有: 劳动合同法实施细则   公司劳动合同

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

拓展阅读

相关知识推荐