企业倒闭员工的工资由破产财产进行清偿，董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。法律规定，企业的到期债务不能清偿，资产不足以清偿全部债务或

　　企业倒闭了但还没进入破产清算的，企业年金可以暂停缴纳，等企业重新盈利后再补缴。企业倒闭正式进入破产清算的，个人缴费和企业缴费的部分都归劳动者个人所有，相应投

　　企业倒闭了欠银行的钱的处理是在破产清算的时候以公司的财产来偿还，如果是公司的财产不够的，则在清算完毕，办理注销登记后，该银行债务会自然消灭不需要偿还了。

　　企业倒闭欠债员工补偿金无钱支付的办理是需要依法申请破产，及时清偿劳动者的工资、医疗费等费用。公司破产申请需要提供的材料包括了破产申请书、企业法定代表人与主要

　　企业破产后法人应当承担的法律责任是以自己的全部财产来赔偿债务 。根据法律规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。所以公司要以其全部财产对公司

　　公司解散与破产清算方式的区别是适用的法律依据不同，破产清算是可以适用《中华人民共和国企业破产法》，而公司解散适用的是《公司法》还有就是两者的实施主体也不同。

　　公司破产期间法人应当以全部的资产承担公司的债务清偿责任。公司破产而法人无力承担公司债务的，公司应当进行破产清算程序，在清算程序中，应当最先偿还公司员工的工资

　　破产后债务仍需要偿还，但是需要按照法定的偿还顺序进行债务清偿，如果到最后没有财产可供执行的，则剩余未偿还的债务才无需进行偿还了。一般企业破产后，最先需要偿还

　　企业破产员工是可以获得补偿，具体是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果六个月以上不满一年的，按一年计算。

　　公司破产欠的钱还用还的，需要支付职工的工资和医疗、伤残补助费用、公司所欠税款、普通破产债权等。公司破产结算一般是需要一年，根据实际情况而决定的。

　　买完房开发商破产了是可以联系监管部门，正当合法维权，寻找其他投资和等待政府介入。房地产破产的清偿顺序是清偿破产费用和共益债务，支付职工工资、社保费用等。

　　公司破产法人无力承担债务的办理是需要根据破产清算的情况进行清算，并且需要对劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用进行支付。公司破产能申请仲裁。