股份制和股份合作制的区别有哪些
导读:
股份制和股份合作制的区别就在于它们的企业性质不同、企业类型不同、投资主体不同、表决方式不同、分红方式不同、转让股份不同、就连股权设置也有所差异,股份制的企业自己是不能持有自己的股份,而股份合作制的企业却可以自己持有自己的股份,有企业集体股、职工集体股。
(一)企业性质不同
股份制:叫做资本合作,是资本的结合。
股份合作制:除资本合作外,加劳力合作,是资本与劳力的双重结合。
(二)企业类型不同
股份制:任何企业都可以实施股份制方式的改制。
股份合作制:大中型企业不适宜实施股份合作制改制,对于小型企业则比较适合。有人误认为股份合作制最终将退出历史舞台,这是绝对错误的;随着社会的发展,无论是西方的资本主义社会,还是中国的社会主义社会,股份合作制都将与其他所有制经济一样长期持续发展,并且具有良好的发展前景。股份合作制毋须向股份制过渡 ,也不会演化为个体私营经济。
(三)投资主体不同
股份制:任何自然人、法人均可。
股份合作制:投资主体只能是本企业职工,企业之外的自然人和法人不能对实施股份合作制改制的企业实施参股,这体现了股份合作制资本和劳力双重结合的性质。
(四)表决方式不同
股份制:按股表决,一股一票。
股份合作制:按人表决,一人一票。
(五)分红方式不同
股份制:按股分红。
股份合作制:按股分红与按劳分红结合,可见,股份合作制在收益分配上具有灵活性。
(六)转让股份不同
股份制:可以转让。
股份合作制:不转让、不上市、不交易、不流通。
(七)股权设置有差异
股份制:企业自己不能持有自己的股份。
股份合作制:企业自己持有自己的股份,职工有分红权,所有权归企业。有企业集体股、职工集体股。
股份合作制企业,一般是指企业全部资本划分为等额股份、以企业职工出资为主或者全部由企业职工出资构成企业法人财产,企业职工股东合作劳动,共享收益共担风险,民主管理,按劳分配和按股分红相结合的企业法人。股份合作制企业是以合作制为基础,又吸收或者容纳了股份制(即公司制)的一些做法或者因素的企业形态,相应的股份合作制企业的股权结构是集体股、职工股、对外募集股三种成份并存,这三者各自代表着集体所有制、合作制和股份制的因素。所以,股份合作制是一种集体所有制、合作制、股份制三者基因重组在一起的企业制度。
《关于企业股份合作制改造若干政策的规定》,第五条,企业实行股份合作制改造,职工可以注资入股。企业职工参股的股金,可以一次性投入,也可在三年内分期投入(其中分期投入的可将上期分红作为投入),但首期投入的金额不得少于参股总额的50%。
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