员工连续旷工3天 该怎么处理
更新时间：2022-12-12 19:37:07人浏览
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如何处理员工连续旷工3天
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员工无故旷工的处理：可以按照用人单位的用工规定解决。例如员工无故旷工1-3天，扣2天基本工资；员工无故旷工超过3天在7天之内，解除用工关系或终止劳动合同；员工无故旷工超过7天，直接开除、单方面解除劳动关系。
2022-12-12 19:37:07
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