工资工头要到手了说只够他的工资不给我们，说是包工头过来签协议就给，我们该怎么要回工资
更新时间：2022-12-15 01:48:26人浏览
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讨要工资的方法是劳动者与用人单位协商；准备证据材料去当地的劳动行政部门投诉；依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者收到仲裁裁决书后不服的，及时去提起诉讼。
2022-12-15 01:48:26
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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意收集相关的证据。
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收集欠工资的证据，根据用工性质及时申请劳动仲裁或起诉。
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
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可以先到当地劳动监察部分进行投诉，经过该部分协调处理，有可能拿到工资。确实不行可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理，当然，仲裁和起诉都要证据，证据主要要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资
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你好，可以固定证据起诉处理
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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请律师的费用因案件复杂性和地区差异而异。一般来说，工亡赔偿案件律师费较高。若涉及大量证据或争议，费用可能更高。若对方提出无理要求或案情复杂，建议尽快寻求专业律师
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1.可以投诉公司并要求补缴。2、可以此为由辞职。3、如果已经申请辞职，未以此为由，则不可要求经济补偿。4、要求按规定支付经济补偿，理由是否为劳动法中的甲方未及时
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您好，询问工作单位
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你好，试用期提前3日通知即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条，试用期内劳动者提前3日通知用人单位，可解除劳动合同，无需等一个月。如情况严重，可咨询专业律师。
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你好，具体情况，需要了解一下xw
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具体什么情况可以描述一下
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