3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准
劳动者如果因某些原因需要提前解除劳动合同，需要按照法律规定的流程操作。那么，劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是什么？劳动者解除合同的法定条件是什么？劳动者劳动
合同的权利义务终止
人浏览
应当提前三天通知公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.通知。用人单位解除劳动合同的，必须出具书面通知且送达劳动者，否则解除劳动合同的决定不生效。劳动者解除合同的，也应当提起三十天书面通知单位。2.过失性辞退的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 ，您是可以拒绝去上班的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位解除劳动合同的,可要求该单位支腑济补偿金.可向劳动仲裁委申请仲裁,维护你的合法权益.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据目前劳动合同法的规定，劳动者解除或终止劳动关系，并不以用人单位批准或同意为前提，但需要履行提起30日告知义务的，除非有法定的例外，如用人单位限制人身自由、强
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司支付赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
煤矿死亡一人，需严肃处理。首先应立即报告事故，并配合有关部门进行调查；其次，依法进行善后处理，包括与家属协商赔偿事宜；最后，根据调查结果进行内部整改，防止类似事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在仲裁过程中，你需要提供与社保欠费问题相关的证据，如工资条、社保卡、社保缴费记录等，以证明原单位确实存在社保欠费的情况。此外，你还可以提供与单位沟通协商的记录，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，遭遇工资拖欠应及时采取行动。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位必须按时足额支付工资。如果拖欠，您可以先尝试与用人单位协商；协商无果，可寻求工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板压工资，劳动者可以先与老板协商，协商不成的，劳动者可以到当地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板压工资，劳动者可以先与老板协商，协商不成的，劳动者可以到当地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：骑电动车摔伤可以报销。医保卡使用范围：一、门诊、急诊费用；二、住院的费用；三、定点医院和定点零售药店。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
