工资是计件的辞职当月用人方以十块钱一个小时算合法吗?

更新时间:2022-06-07 19:27:04人浏览
问题描述:
工资是计件工作。雇主在辞职当月每小时支付10元是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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计件工资制也需要支付加班费,根据《工资支付暂行规定》,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资
2022-06-07 19:13:55
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实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,也是应当支付加班费的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
2022-06-07 19:15:32
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计件工资的计算,要看劳动合同中是如何约定的,按照劳动合同约定计算即可。
2022-06-07 19:27:04
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