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春节加班工资三倍的规定根据《劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、
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法定节假日上班工资是三倍还是4倍
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您好，这个可以申请劳动仲裁
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法定节假日加班，单位需要支付三倍的工资，劳动者同意安排调休的，需要支付员工相应的加班工资才行。
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你好，如果正常上班的话是可以要求三倍工资的哦！
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
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你需要具体咨询一下当地人社局。
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在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
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得结合医疗证明确定
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单位交养老金通常包括基本养老保险、医疗保险等，缴费比例和基数由单位和个人共同承担。个人交养老金则更灵活，但可能保障范围较窄。选择时，若追求全面保障，可选择单位缴
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服刑人员在监狱因病死亡，具体的赔偿需要结合具体情况来具体对待。如果服刑人员是因为自身疾病导致的死亡，且监狱已经尽到了医疗义务，那么这种情况下是不存在赔偿的。如果
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你好，需要承担相应的法律责任
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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