你好,我想咨询一下。我在某超市工作了十天。因为工作太辛苦,适应不了,辞职老板说不给工资?我该怎么办?
更新时间:2022-03-07 10:10:24人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97320人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-07 10:10:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职去旅行,是否太奢侈?
辞职去旅行成了一种时髦?记者在豆瓣网上看到,有一个“休学辞职去旅行”小组,粉丝多达8.8万余人。一位上班族这样感叹:“几个月前的一天下午,天气很好,我在家里看天
就业动态
人浏览
你可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
你好,可以找单位出具结欠工资的证明或欠条,到时候可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以根据具体情况,有欠条的找法院起诉,没欠条的话及时去申请仲裁,尤其是员工有离开那家公司的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应提前30日书面通知单位离职,时间到走人并要求结算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法的。可以要求支付工资的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以去劳动局申诉。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险转移:1、在转入地就业并参保缴费。2、填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》。3、发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。4、发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板不结清工资,可通过法律途径维权。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》,可向劳动行政部门举报、申请支付令或仲裁,不服仲裁可起诉。不及时处理可能影响权益,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以保存好上班4天的证据,然后到劳动监察部门投诉解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若老板不支付工资,可申请劳动仲裁或起诉。根据《劳动法》规定,解除劳动或劳务合同后,雇主应支付相应工资,不支付属违法行为,可能面临法律制裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况详细计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询