根据《劳动合同法》第八十七条 的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按查看全部>
你好,公司单方面解除劳动合同,可以要求经济补偿金,如果辞退不合法,可以要求赔偿金的。赔偿是跟你的工作年限挂钩的。具体赔偿多少钱要结合你这边的情况。请问你这边之前查看全部>
你好,这边应该找母公司赔偿,劳动合同法第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。第四十七查看全部>
您好,您可以向公司申请赔偿查看全部>
用人单位可以单方解除劳动合同的情形如下: 《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同查看全部>
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