对,用人单位超过一个月未签劳动合同,从第二个月开始应当支付双倍工资。查看全部>
员工入职一家新单位,用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同,如果未签订劳动合同的,用人单位应当向员工支付双倍工资,也就是说员工在新单位干了一年没有签订查看全部>
您好,双倍工资需要提起劳动仲裁来要求对方赔偿,需要证明双方存在劳动关系查看全部>
你好,用工满一个月需要签订劳动合同,未签可以要求双倍工资。查看全部>
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须查看全部>
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