你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提查看全部>
公司关闭,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的查看全部>
一类工业用地的范围是:以产业研发、中试为主兼具小规模生产的工业用地,如电子工业、缝纫工业、工艺品制造工业等用地,以及其他对居住和公共环境基本无干扰、污染和安全隐查看全部>
影响上下班的,可主张经济补偿。查看全部>
您好,工厂搬迁和工资并无关系,可以向劳动部门进行投诉。查看全部>
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