劳动仲裁个人怎么陈述
导读：
在申请劳动仲裁时，个人需要向仲裁委员会提交一份劳动仲裁申请书。
1.这份申请书应当详细陈述申请事项的事实和理由。
2.申请书的内容应当清晰明了，具体包括双方的基本信息、争议的事实、争议的原因、个人的主张和要求等。
3.在陈述时，应当注意客观真实，避免夸大或虚构事实，同时也要注意法律条款的适用，确保自己的权益得到充分保障。
在申请劳动仲裁时，个人需要提供自己的身份证明及复印件。
1.身份证明是确认申请人身份的重要文件，也是仲裁委员会受理案件的基本依据。
2.在提交身份证明时，应当确保其真实有效，避免出现伪造或过期的情况。
3.还需要提供身份证复印件，以备审核和存档之用。
除了身份证明外，个人在申请劳动仲裁时还需要提供相关证明材料。这些证明材料包括与被申请人的劳动关系证明材料。
1.劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据等。
2.这些证明材料的作用在于证明申请人与被申请人之间存在劳动关系，以及证明申请人的权益受到了侵害。
3.在提交证明材料时，应当注意其真实性和完整性，避免出现虚假或遗漏的情况。
4.还需要提供《提交证据材料清单》一式两份，以便仲裁委员会对证据进行清点和审核。
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