是不是公司违反劳动合同书中的约定了?查看全部>
试用期延长一个月属于违反劳动法。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期查看全部>
用人单位延长试用期一定要取得劳动者同意,而且不能超过法定最长期限。如果劳动者不同意延长的,用人单位无法单方面延长试用期查看全部>
你好,没有超过6个月那是可以延长的 劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗查看全部>
你好,是不合理的,可以向劳动局举报查看全部>
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