您好,试用期内也是需要签订劳动合同查看全部>
您好,根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当以劳动者订立书面劳动合同。所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,根据您的描述是用人单查看全部>
试用期不签劳动合同是违法的。建立劳动关系之日起就应当订立书面劳动合同。如果劳动者与用人单位已建立劳动关系,但没有同时订立书面劳动合同的,应当自录用之日起一个月内查看全部>
在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期内用人单位查看全部>
请将需要咨询的问题和相应的情况先说清楚。查看全部>
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