您好,若是用人单位违法解除劳动合同,在法定期限内,您可以要求用人单位支付双倍经济补偿金查看全部>
员工被迫辞职,若是属于违法辞退的,用人单位需要支付二倍经济补偿的赔偿金;若是属于用人单位主动提出,与劳动者协商一致的解除的,应当支付经济补偿。查看全部>
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,查看全部>
辞退赔偿双倍的意思是用人单位违反解除或者终止劳动合同承担的法律责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第查看全部>
公司开除员工且属于违法开除情形的,应按照《劳动合同法》第四十七条第一款规定的下列标准的两倍进行赔偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动查看全部>
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