没理由开除 双倍赔偿金

更新时间:2021-05-29 13:57:07人浏览
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没理由开除双倍赔偿金没理由开除 双倍赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞退赔偿双倍的意思是用人单位违反解除或者终止劳动合同承担的法律责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-05-29 13:36:04
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什么原因被开除呢?是否涉及到无故辞退,以及在该公司工作多久了
2021-05-29 13:39:36
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-05-29 13:57:07
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