补签与倒签劳动合同,我签了公司让我补签的劳动合同,补签的日期是入职当日,还可以得到双倍工资补偿吗
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法查看全部>
半年前我跟单位签了劳动解除协议也进行了赔偿,但我们要双倍工资还有未签劳动合同的双倍工资还可以起诉要回来吗
如果解除协议中没有约定你放弃双倍工资的,可以主张,协商不成可申请劳动仲裁查看全部>
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律查看全部>
劳动合同是可以补签的,劳动者有权要求用人单位支付补签之前的双倍工资。但是补签了之后,对于劳动者维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的,并且一般查看全部>
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年这段期间未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍的工资。查看全部>
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