公司未签劳动合同，请问可以投诉拿双倍工资吗
更新时间：2020-04-07 23:51:07人浏览
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公司未签劳动合同，就录用工人，请问可以投诉拿双倍工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2020-04-07 23:51:07
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您好，可以要求支付双倍工资。
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