先休年休还是调休,公司一直是单双休调休制度一个月六天休部门内部调休这个月突然说禁休强制性全公司不让休这怎么算呀
按照劳动法的规定不休息就是加班,要支付加班费的。查看全部>
你好,根据法律的规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。查看全部>
休假可以休去年的吗,能不能休去年的年假,公司规定年假3月份才可以休
您好,建议您和公司协商处理解决为宜。查看全部>
婚假是法律赋予劳动者的休假权利,用人单位不得因为员工休婚假解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;职工不要求查看全部>
深圳产假天数: 1、生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天; 2、生育二胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天查看全部>
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