单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予查看全部>
您好,您可以到人社局劳动部门申请仲裁。查看全部>
您好,如果公司违法解除劳动合同,是需要支付经济赔偿的,如果能够提出证据证明是单位违法辞退,就可以主张。经济赔偿是经济补偿的两倍,经济补偿是按劳动者在本单位工作的查看全部>
公司没有交社保可以立刻解除劳动合同,根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳查看全部>
法律分析:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。 一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。 单查看全部>
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