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法律分析：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。 一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。 单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。
2023-04-09 19:45:12
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