解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。查看全部>
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在查看全部>
你好,如果公司强迫劳动者劳动,危及劳动者安全的,劳动者可以随时解除合同查看全部>
劳动合同解除的情形包括:劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。劳动者单方解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提查看全部>
法律规定了禁止解除劳动合同的条件,规定劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据劳动法第26条、第27条的规定解除劳动合同:①患职业病或者因工负伤并被确认丧失查看全部>
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