你好,《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支查看全部>
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可以看出,劳动者可以提前30天通知而取得解除劳动的权力。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单查看全部>
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。查看全部>
劳动者单方解除劳动合同的情形有以下几种: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保查看全部>
单方解除劳动合同是属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于劳动者违法单方面解除,造成用人单位损查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动法既保护用人单位又保护劳动者的合法权益,劳动法规定了有相关情形的话,劳动者有权单方解除合同,相对应的用人单位也有单方解除劳动合同的权利。那么用人单位单方解除
劳动者在与用人单位签订劳动合同之后,就要按照用人单位的规定按时上下班,而且要完成相应的工作量,用人单位也要按照法律的规定按时发放工资,并且保障劳动者的权益,如果
《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。第32条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的
在我们的日常生活与经济生活当中,很多事情都会通过订立合同来规定双方的权利与义务。我国合同法规定了在一定情形之下,可以进行合同的单方面解除。下面为您整理了单方解除
河北省工伤赔偿标准依据《河北省工伤保险实施办法》。工伤职工在停工留薪期内享受原工资福利待遇。解除或终止劳动关系时,按规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
驾照考试报名应携带的证件与资料是身份证件、机动车驾驶证申请表、医疗机构出具的有关身体条件的证明等等。驾照的有效期是从考完科目一开始算的,有效期为3年。
签订房屋租赁合同,需留心房东身份真实性、警惕不正规收费、物业交验、押金问题以及避免提前交定金风险。本文将为你一一解析这些要点,确保你的租赁权益得到保障。
当合同无效时,已发生的费用如何处理?如何避免无效合同带来的法律后果?本文将为您详细解读合同无效时费用的处理方法,以及无效合同的法律后果和五种无效情形。